HR Recruitment Specialist - Retail Industry
Bergabunglah dengan PT. Selalu Bahagia Sejahtera, sebuah perusahaan yang dinamis dan terus berkembang di industri retail, sebagai HR Recruitment Specialist yang akan mendorong strategi rekrutmen talenta kami di Bali. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, menarik, dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami.
Di PT. Selalu Bahagia Sejahtera, kami menghargai inovasi dan kreativitas. Sebagai HR Recruitment Specialist, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan bisnis kami. Anda akan menggunakan berbagai alat dan sumber daya untuk mencari kandidat, termasuk platform pencarian kerja seperti LinkedIn, JobStreet, dan Indeed, serta melakukan wawancara untuk menilai kualifikasi dan kecocokan kandidat.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengidentifikasi dan mencari kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
- Membuat dan mengelola database kandidat potensial.
- Melakukan wawancara dan penilaian untuk menilai kualifikasi dan kecocokan kandidat.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) untuk memudahkan proses rekrutmen.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan internal.
- Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
- Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Recruitment Specialist atau peran terkait di industri retail.
- Pengalaman dalam menggunakan ATS (Applicant Tracking System) seperti Workday, Greenhouse, atau BambooHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan dalam membangun hubungan baik dengan kandidat dan perekrut.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan dalam membuat keputusan yang tepat.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
- Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
- Pengalaman dalam industri retail adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang