Senior HR Manager

PT Firdaus Galih · 📍 Salatiga · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Firdaus Galih, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur, sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Senior HR Manager. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan manfaat komprehensif untuk memastikan kesejahteraan karyawan.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya dengan menyediakan sumber daya manusia yang tepat.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
  • Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengelola hubungan dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai target perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola sistem dan prosedur HR yang efisien dan efektif.
  • Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia jangka panjang.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki pemahaman tentang sistem dan prosedur HR yang efisien.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim.
  • Memiliki kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.
  • Memiliki pemahaman tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem HR seperti SAPOracleatau sistem lainnya.</li><li>Keahlian dalam mengelola dan menginterpretasikan data HR.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan dengan manajemen dan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses kepatuhan dan manajemen risiko.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait