Senior Recruitment Specialist

Max Shop Lestari · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Max Shop Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi untuk menjadi toko peralatan rumah tangga terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang solid dan terlatih.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menghasilkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Menjaga dan meningkatkan standar kualitas rekrutmen di seluruh organisasi.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur rekrutmen yang sesuai dengan regulasi dan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di industri retail atau perusahaan besar.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan dinamis.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat secara objektif dan profesional.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data seperti ATS.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi secara efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait