Talent Acquisition

Nest Gate Corporindo · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Nest Gate Corporindo untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam membangun masa depan yang lebih baik. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik di industri kami.

Sebagai Talent Acquisition di Nest Gate Corporindo, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta-talenta yang tepat untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada misi kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
    • ,
  • Menghubungi dan berkomunikasi dengan kandidat potensial untuk memahami latar belakang dan kualifikasi mereka.
    • ,
  • Membuat dan mengelola database kandidat untuk referensi masa depan.
    • ,
  • Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan kepada kandidat yang sesuai.
    • ,
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
    • ,
  • Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
    • ,
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
    • ,
  • Mengikuti dan melaporkan tren pasar kerja dan kebutuhan talenta di industri kami.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau talent acquisition.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan internal.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.
    • ,
  • Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.
    • ,
  • Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidatKemampuan untuk berkomunikasi dan membangun hubunganKemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmenKemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporanKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait